【摘要】近年來(lái)，員工下班后在家繼續(xù)加班完成工作，或者線上辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公、居家辦公的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)，甚至因受疫情的影響，已經(jīng)成為一種不可避免的工作和生活方式。那么，居家辦公時(shí)遭遇“工傷事件”能不能被認(rèn)定為工傷呢？ 不久前，鼓樓法院就審理了這么一起案件。

來(lái)源：新聞110